Über die OT-Gruppe.

Gewachsen mit der Region.

Seit über 50 Jahren bieten wir unseren Mandanten ganzheitliche und maßgeschneiderten Lösungen in allen steuerlichen, rechtlichen und wirtschaftlichen Belangen. Unsere über 150 Teammitglieder bündeln unschlagbare Expertise an 6 Standorten im nördlichen Baden-Württemberg. Darauf sind wir stolz und wir wollen auch in der Zukunft Großes schaffen. Damit uns das gelingt, gehen wir nicht nur mit der Zeit, sondern aktiv voran – egal ob bei der Digitalisierung oder der Einführung flexibler Arbeitsmodelle.

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Wir glauben, Größe ermöglicht mehr.

Zum Beispiel mehr spannende und vielseitige Projekte, vom Mittelstand über prüfungspflichtige Konzerne, bis hin zu internationalen Mandanten. Egal, wo dabei deine Stärken und Interessen liegen – bei der OT-Gruppe finden wir gemeinsam deinen Platz und unterstützen dich in deiner Weiterentwicklung.

Größe ermöglicht aber nicht nur mehr Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch mehr Flexibilität, mehr tolle Kollegen und mehr digitale Arbeitsweisen. Papierberge wirst du bei uns also nicht finden – technisch einwandfrei ausgestattete Arbeitsplätze und die neuste Software hingegen schon. Dadurch erzielen wir nicht nur bessere Ergebnisse für unsere Mandanten, sondern können auch unseren Mitarbeitern mehr ermöglichen – beispielsweise örtlich und zeitlich flexibel zu arbeiten.

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Zum Beispiel mehr spannende und vielseitige Projekte, vom Mittelstand über prüfungspflichtige Konzerne, bis hin zu internationalen Mandaten. Egal, wo dabei deine Stärken und Interessen liegen – bei der OT-Gruppe finden wir gemeinsam deinen Platz und unterstützen dich in deiner Weiterentwicklung. Größe ermöglicht aber nicht nur mehr Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch mehr Flexibilität, mehr tolle Kollegen und mehr digitale Arbeitsweisen. Papierberge wirst du bei uns also nicht finden – einwandfrei technisch ausgestattete Arbeitsplätze und die neuste Software hingegen schon. Dadurch erzielen wir nicht nur bessere Ergebnisse für unsere Mandanten, sondern können auch unseren Mitarbeitern mehr ermöglichen – beispielsweise örtlich und zeitlich flexibel zu arbeiten.

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